С 1 апреля стартовал ежегодный Всероссийский опрос работодателей о перспективной кадровой потребности

Определение потребности экономики Российской Федерации в кадрах — одна из задач национального проекта «Кадры». Минтрудом России с 1 апреля по 15 июня 2025 года проводится Всероссийский опрос работодателей о перспективной кадровой потребности в кадрах. Основная информация об опросе размещена на портале «Работа России». 

Прохождение работодателями Всероссийского опроса важно для формирования стратегической политики государства в области рынка труда и образования. Опрос является аналитическим инструментом, а его результаты используются для составления прогнозов и принятия решений в сфере кадровой политики. Эти данные будут применяться для решения различных задач, стоящих перед федеральными органами исполнительной власти, органами власти субъектов РФ и работодателями.

В этом году заполнить анкету работодатели-участники смогут на цифровой платформе ВНИИ труда https://prognoz.vcot.info

Доступ к ней открыт до 15 июня. На основе полученных данных в декабре будет сформирован прогноз на следующий срок — на 2026–2030 годы и плановый период до 2032 года.

Специалисты Кадрового центра «Работа России» Пермского края окажут содействие работодателям в заполнении опросных форм и ответят на все интересующие вопросы. Получить консультацию можно через контакт-центр по номеру телефона: +7(800)200-72-30, а также в каждом офисе центра. Адреса здесь. 

Полезные материалы: 

• Видео-инструкция. 
• Общий обзор анкеты.
• Основные пособы заполнения раздела 2 «Профессионально-квалификационный состав работников организации».
• Использование общероссийских классификаторов социально-трудовой информации для представления сведений о профессионально-квалификационном составе работников организации.
• Способы поиска кодов ОКЗ.
• Перечень типичных вопросов от респондентов и примерных ответов кадровых консультантов, операторов контакт-центров, ответственных исполнителей.
• Проект ОКПДТР.