Секреты выбора профессии

Выбор профессий — сложный и ответственный шаг в жизни каждого человека. Правильно выбрать профессию — значит найти своё место в жизни.
Ответить на вопрос «Кем быть?» фактически означает найти способ реализации Собственного «Я».
Однако на пути поиска собственного «Я» можно столкнуться с различными сложностями: недостаточными знаниями о мире профессий, о самих профессиях и требованиях, которые они предъявляют человеку.

Между тем при выборе профессионального пути нужно выявить и оценить собственные интересы, склонности и способности.

При составлении траектории профессионального пути можно использовать формулу выбора профессии: «хочу», «могу», «надо».

Барьеры на пути выбора профессии. Ошибки, допускаемые при выборе.

Отсутствие информации о профессиях

Незнание себя

Незнание правил выбора профессий

Ориентир для выбора профессии

Очень часто его привлекает только внешняя сторона профессиональной деятельности, которая лежит на поверхности и, как правило, не отражает её глубинной сущности. Для того, чтобы получить полное представление о профессии, необходимо ознакомиться с её описанием — профессиограммой.

Нужно ли знакомиться со всеми профессиограммами, чтобы выбрать «свою» профессию? И как узнать, будет ли человек в ней успешен, выполняя профессиональную деятельность без особенных усилий и напряжения, и к тому же получая от этого удовольствие?

Для самореализации в профессиональном плане, прежде всего, имеют значение интересы и склонности человека, интеллект и темперамент.

PRОТЕБЯ!

Типы профессий	Характеристика	Классы профессий по характеру труда
ЧЕЛОВЕК-ЧЕЛОВЕК	характерна ориентация на все профессии, связанные с обслуживанием людей, с общением	АГЕНТ, ВОСПИТАТЕЛЬ, МЕДСЕСТРА, ПРОДАВЕЦ, СОЦИАЛЬНЫЙ РАБОТНИК, СЛЕДОВАТЕЛЬ, ВРАЧ, МЕНЕДЖЕР, ПСИХОЛОГ, УЧИТЕЛЬ, ЮРИСТ
ЧЕЛОВЕК-ТЕХНИКА	характерна ориентация на все технические профессии	БЕТОНЩИК, ВОДИТЕЛЬ, СВАРЩИК, КАМЕНЩИК, МАЛЯР, МАШИНИСТ, МЕХАНИК, ИНЖЕНЕР, КОНСТРУКТОР, ТЕХНОЛОГ
ЧЕЛОВЕК-ЗНАК	характерна ориентация на все профессии, связанные с подсчетами, цифровыми и буквенными знаками, в том числе и музыкальные специальности	НОТАРИУС, БУХГАЛТЕР, ЭКОНОМИСТ, ПРОГРАММИСТ, ТАРГЕТОЛОГ, SMM, ПЕРЕВОДЧИК
ЧЕЛОВЕК-ХУДОЖЕСТВЕННЫЙ ОБРАЗ	характерна ориентация на все профессии, связанные с творческой деятельностью	ЗАЙКРОЙЩИК, ПАРИКМАХЕР, КОНДИТЕР, АКТЕР, АРХИТЕКТОР, МУЗЫКАНТ, ХОРЕОГРАФ, ХУДОЖНИК
ЧЕЛОВЕК-ПРИРОДА	характерна ориентация на все профессии, связанные с живой и не живой природой	ЖИВОТНОВОД, САДОВОД, ФЕРМЕР, ЗООТЕХНИК, АГРОНОМ, ВЕТЕРИНАР, ГЕОЛОГ, БИОЛОГ, ХИМИК, ПОВАР

Основные особенности проявления типов темперамента


Холерический тип	Сангвинический тип
Целесообразно использовать на работах, где постоянно поступает новая информация, где необходимы решительность и инициативность. Противопоказана ему равномерная монотонная работа.	Очень продуктивен, если работа ему интересна, т. е. если есть постоянный источник возбуждения. Он быстро и успешно приобретает навыки в деятельности, в которой постоянно есть изменения.


Флегматический тип	Меланхолический тип
Эффективен в работе с медленным, равномерным движением, в стабильной, не меняющейся обстановке, там, где требуется большая и длительная выносливость, устойчивое внимание.	Показана работа монотонная, с периодическим отдыхом, требующая внимания, с принудительным ритмом, высокой чувствительностью и тонкой реакцией. В спокойной обстановке может быть хорошим исполнителем. Не рекомендована работа, где нужна быстрая реакция и большое напряжение сил.

Рынок труда и современные требования к профессионалу

При выборе профессии необходимо учитывать тенденции, которые складываются на рынке труда региона, чтобы подобрать наиболее удачный вариант с учётом своих интересов и способностей.

Список актуальных вакансий

Рекомендации от Центра занятости населения:

Изучите, какие бывают профессии и чем занимаются их представители
Учитывайте ваши способности, возможности и стремления
Пройдите профориентационное тестирование на единой цифровой платформе «Работа России»
Стремитесь выбрать интересную для вас работу;
Познакомьтесь с тенденциями рынка труда в регионе;
Посмотреть какие специалисты наиболее востребованы у работодателей сегодня можно на единой цифровой платформе «Работа России»