Всероссийский опрос работодателей
В соответствии с поручением Президента Российской Федерации В. В. Путина Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации проводит Всероссийский опрос работодателей с целью формирования прогноза потребности экономики в кадрах на период 2027–2033 годы.
Опрос проводится с 1 апреля 2026 по 1 июня 2026 включительно на цифровой платформе ФГБУ «ВНИИ труда» Минтруда России.
Участие всех работодателей позволит:
- сформировать точную картину перспективной кадровой потребности в разрезе видов экономической деятельности и профессий/специальностей;
- определить контрольные цифры приема в учебные заведения для подготовки кадров высшего и среднего профессионального образования по конкретным профессиям и специальностям;
- в дальнейшем сократить существующий дефицит кадров, обеспечив предприятия Московской области необходимыми квалифицированными сотрудниками.
От того, насколько серьёзно вы подойдёте к опросу, зависит количество специалистов, которые придут к вам в организацию через несколько лет.
Как зарегистрироваться и принять участие?
Шаг 1 — перейти на сайт «Перспективная потребность в кадрах 2026 г.»;
Шаг 2 — в правой части информационной страницы перейти к регистрационной форме;
Шаг 3 — на указанный при регистрации адрес электронной почты придет письмо со ссылкой на вход в личный кабинет, активность ссылки сохраняется на весь период опроса.
Шаг 4 — заполнить в обязательном порядке ФИО, место работы, телефон для связи (при необходимости), все сведения об организации, от которой специалист по кадрам или иной работник, уполномочен заполнить анкету;
Шаг 5 — заполнить анкету.
Важно: от каждой организации рекомендуется назначить одного ответственного сотрудника для заполнения анкеты. Для корректного заполнения данных привлекайте сотрудников кадровых служб и руководителей, отвечающих за стратегическое планирование. Если у вас есть обособленные подразделения: каждое подразделение, расположенное в другом субъекте РФ и имеющее отдельный КПП, должно заполнить анкету самостоятельно, указав свои реквизиты.
С перечнем методических материалов вы можете ознакомиться ниже:
- Содержание общероссийских классификаторов технико-экономической и социальной информации, используемых в опросе.
- Применение нового ОКПДТР-2025 в системе кадрового учёта и отчётности организаций.
- Использование вспомогательных цифровых ресурсов для определения кодов и наименований ОКПДТР-2025 и ОКЗ при заполнении опросных форм.
- Основные способы представления информации о профессионально-квалификационном составе работников организации.
- Инструкция по регистрации на сайте опроса и заполнению анкеты.
- Перечень типичных вопросов и ответов для работодателей.
Специалисты Кадрового центра «Работа России» Пермского края окажут содействие работодателям в заполнении опросных форм и ответят на все интересующие вопросы. Получить консультацию можно через контакт-центр по номеру телефона: +7(800)200-72-30, а также в каждом офисе центра.
