Инструкции по регистрации и подаче сведений на платформе "Работа России"

Уважаемые работодатели!

Сегодня каждый работодатель может воспользоваться Единой цифровой платформой в сфере занятости и трудовых отношений «Работа России» для

  • размещения вакансий и подбора соискателей; 
  • подачи отчетности в случаях, связанных с введением режима неполного рабочего времени, простоя, дистанционной (удаленной) работы, сокращения численности либо ликвидации (воспользуйтесь памятками в приложении). 

Единая цифровая платформа "Работа России" имеет ряд преимуществ:

  • оперативное размещение вакансий напрямую через Личный кабинет работодателя на платформе "Работа России";
  • доступ к самой большой базе соискателей, возможность ознакомиться с резюме и пригласить кандидатов на собеседование;
  • удобный дистанционный формат подачи ежемесячных сведений о наличии свободных рабочих мест, об изменении численности сотрудников,  и других форм отчётности в сфере содействия занятости, это займёт всего несколько минут;
  • неограниченный бесплатный доступ ко всем сервисам портала.

Центр занятости населения Пермского края готов оказать работодателям содействие в подборе работников, путём целевого подбора, а также дать консультации по выполнению законодательства в сфере занятости и рассказать обо всех возможностях портала «Работа России». Контакты здесь 

Для обеспечения доступа на портал, необходимо зарегистрировать Личный кабинет работодателя. 

Памятки и инструкции по работе на единой цифровой платформе "Работа России" Вы можете скачать ниже:

Памятка для работодателей по размещению вакансий на единой цифровой платформе "Работа России"

Памятка для работодателей в случаях, связанных с введением режима неполного рабочего времени, простоя, дистанционной (удалённой) работы, сокращения численности либо ликвидации 

Переход в раздел Помощь и поддержка пользователей портала "Работа России"

Пошаговая инструкция для работодателя по подбору работника на ЕЦП "Работа России"