Государственная поддержка работодателей: компенсация расходов на оснащение рабочих мест для инвалидов

В рамках федерального проекта «Активные меры содействия занятости» национального проекта «Кадры» работодатели могут компенсировать расходы на оборудование рабочих мест.

Субсидия — это частичное возмещение произведенных расходов, к которым можно отнести затраты на: 

• приобретение основного и вспомогательного оборудования, технических приспособлений, рабочей и специальной мебели; 
• монтаж и размещение оборудования; 
• организацию рабочего места на дому, когда подобный формат трудовой деятельности рекомендуется программой реабилитации работника-инвалида и закрепляется в трудовом договоре.

Размер субсидии за одно рабочее место — до 200 000 рублей. Для оформления субсидии работодатель выполняет конкретные условия — обеспечение занятости инвалидов на оборудованные рабочие места сроком не менее 9 месяцев в течение 12 месяцев с момента заключения трудового договора.

Субсидия на создание (оборудование) рабочих мест предусмотрена для трудоустройства инвалидов I и II групп, ветеранов боевых действий и участников специальной военной операции, имеющих инвалидность. 

Важно — рабочее место должно быть оборудовано индивидуально в соответствии с программой реабилитации или абилитации сотрудника. Индивидуальный подход к каждому сотруднику гарантирует создание комфортной и безопасной рабочей среды для эффективной деятельности.

Отметим, что работодателям доступен широкий набор мер поддержки по нацпроекту «Кадры», подробнее о которых вы можете узнать на портале «Работа России».