Карьерные мастерские открывают новые горизонты для старшего поколения

Во флагманском кадровом центре «Работа России» состоялась встреча в рамках региональной программы «Активное долголетие», позволившая каждому участнику увидеть свою карьеру новым взглядом и открыть собственные ресурсы.

Мероприятие, ориентированное на граждан старшего поколения, было полностью интерактивным. В отличие от традиционных лекций, формат мастерской предполагал активное вовлечение каждого гостя. Программа состояла из нескольких ключевых этапов:

1. Цветовые тесты на гармонизацию эмоционального состояния и снятие стресса.
2. Глубинное тестирование на выявление истинных потребностей, внутренних ресурсов и увлечений.
3. Групповой разбор успешных кейсов с реальными историями успеха тех, кому удалось устроиться на работу после выхода на пенсию.

«Главная цель таких мероприятий — продемонстрировать старшему поколению ценность накопленного опыта и дать инструменты для дальнейшего личного роста и самореализации», — поделился Игорь Казаков, руководитель флагманского Кадрового центра «Работа России».

Основным достижением мероприятия стало не просто повышение уровня мотивации, а получение конкретного результата — индивидуально разработанной карты личностных ресурсов. Составленная персональная карта объединила навыки, компетенции, soft skills и увлечения, став действенным инструментом для построения успешной карьеры и поиска подходящей работы.

Флагманский кадровый центр «Работа России» регулярно проводит бесплатные мероприятия, консультации и тренинги для соискателей всех возрастов.

Следите за нашими новостями и принимайте участие в следующих мероприятиях Кадрового центра! Календарь событий — здесь.