Государственная поддержка работодателей: компенсация расходов на оснащение рабочих мест для инвалидов

В рамках федерального проекта «Активные меры содействия занятости» национального проекта «Кадры» работодатели Пермского края могут компенсировать расходы на оборудование рабочих мест для трудоустройства инвалидов I и II групп, ветеранов боевых действий и участников специальной военной операции, имеющих инвалидность. За одно рабочее месте работодателю полагается до 200 000 рублей. 

Субсидия — это частичное возмещение произведенных расходов, к которым можно отнести затраты на: 

• приобретение основного и вспомогательного оборудования, технических приспособлений, рабочей и специальной мебели; 
• монтаж и размещение оборудования; 
• организацию рабочего места на дому, когда подобный формат трудовой деятельности рекомендуется программой реабилитации работника-инвалида и закрепляется в трудовом договоре.

Для оформления субсидии работодатель выполняет конкретные условия — обеспечение занятости инвалидов на оборудованные рабочие места сроком не менее 9 месяцев в течение 12 месяцев с момента заключения трудового договора.

Важно — рабочее место должно быть оборудовано индивидуально в соответствии с программой реабилитации или абилитации сотрудника. Индивидуальный подход к каждому сотруднику гарантирует создание комфортной и безопасной рабочей среды, способствующей его эффективной деятельности и социальной интеграции.

Отметим, что работодателям доступен широкий набор мер поддержки по нацпроекту «Кадры», подробнее о которых вы можете узнать на портале «Работа России».

Остались вопросы? Обращайтесь в Кадровый центр «Работа России» или контакт-центр по номеру телефона: +7 (800) 200-72-30.