Государственная поддержка работодателей: субсидии по программе «Мобильность 2.0»

В рамках федерального проекта «Активные меры содействия занятости» национального проекта «Кадры» в Пермском крае активно реализуется программа, предназначенная для помощи работодателям в привлечении специалистов по востребованным профессиям на приоритетные отрасли региона.

Задача программы — поддержка занятости на предприятиях оборонно-промышленного комплекса, организациях, осуществляющих деятельности в приоритетных отраслях экономики, а также организаций в ЛНР, ДНР, Херсонской и Запорожской областях.

Программа предусматривает субсидии на частичную компенсацию затрат работодателя на выплату заработной платы работникам, привлеченным из другой местности или субъекта Российской Федерации.

Выплата работодателю осуществляются по истечении 3-го, 6-го, 9-го, 12-го месяцев с даты трудоустройства и после проверки факта продолжения трудовой деятельности. Размер субсидии работодателю на одного трудоустроенного (из числа переехавших из других субъектов РФ или в пределах Пермского края) составляет 12 минимальных размера оплаты труда.

Так, например, на предприятие АО «ОДК-Пермские моторы» с января 2025 года трудоустроено 79 человек, привлеченных к переезду на профессии работодателя из муниципальных образований Пермского края. Они трудятся контролерами станочных и слесарных работ, токарями, мастерами производственного участка, инженерами-контрукторами, техниками-технологами. 

Отметим, что работодателям доступен широкий набор мер поддержки по нацпроекту «Кадры», подробнее о которых вы можете узнать на портале «Работа России».

Остались вопросы? Обращайтесь в Кадровый центр «Работа России» или контакт-центр по номеру телефона: +7 (800) 200-72-30.