Более 120 работодателей стали участниками онлайн-вебинара по целевому обучению 

Вебинар стал отличной платформой для обсуждения возможностей взаимодействия между работодателями и образовательными учреждениями.

Участники смогли узнать о лучших практиках целевого обучения и задать вопросы кадровым консультантам о портале «Работа России».

Специалисты Кадрового центра проинформировали работодателей о начале кампании по подаче заявок на квоту для целевого обучения в высших учебных заведениях на 2026/2027 учебный год через портал «Работа России». 

Преимущества целевого обучения для работодателей:

• Привлечение квалифицированных специалистов.
• Возможность формирования кадрового резерва для решения актуальных задач компании.
• Улучшение качества подготовки выпускников, что в свою очередь повышает конкурентоспособность предприятий.

А что касается абитуриентов? Целевое обучение открывает перед ними уникальные перспективы:

• Гарантированное трудоустройство по специальности после окончания учебного заведения.
• Меры поддержки.
• Отдельный конкурс для поступления в СУЗ, ВУЗ.

Заключение договоров на целевое обучение это отличный способ решить кадровые вопросы и получить квалифицированного специалиста, который будет работать именно на вас.

Отметим, на портале «Работа России» размещено 152 предложения работодателей Пермского края для студентов находящихся в процессе обучения.