Благодаря комплексной модернизации в 2024 году процент трудоустройства жителей Пермского края увеличился на 22% 

В 2023 году он составлял 57%, а в 2024 уже 79%. 

Такой результат стал возможен благодаря внедрению новых подходов работы кадровых и карьерных консультантов и доступности получения услуг с помощью цифровых сервисов в каждом офисе Кадрового центра. 

Специалисты Кадрового центра Пермского края применяют комплексный подход к решению вопросов каждого клиента, что позволяет находить более эффективные механизмы для трудоустройства человека в кратчайшие сроки. Карьерные консультанты Кадрового центра оказывают обратившимся услуги, ориентируясь на жизненную ситуацию.

Сыграл значительную роль в этом процессе портал «Работа России» (https://trudvsem.ru/). По сравнению с 2023 годом, количество работодателей, пользующихся услугами портала, увеличилось, что значительно расширило выбор для соискателей. На конец 2024 года на портале было представлено на ежедневной основе около 30 000 вакансий, охватывающих различные сферы деятельности и уровни квалификации.

Отметим, что Пермский край стал участником первой волны проекта комплексной модернизации в 2023 году.