Благодаря мерам поддержки для работодателей с начала года трудоустроены более 300 молодых граждан

В 2024 году продолжается предоставление субсидии работодателям Пермского края при трудоустройстве граждан отдельных категорий, включая молодежь в возрасте до 30 лет.

Ведущие промышленные предприятия нашего региона, такие как «Пермский пороховой завод», «Мотовилиха — гражданское машиностроение», «ОДК-Стар», «ОДК-Пермские моторы», «Специальное конструкторское бюро», активно привлекают молодых работников на вакантные рабочие места и предоставляют им возможность развивать свои профессиональные навыки.

Для молодежи это отличная возможность не только получить ценный опыт, но и внести свой вклад в развитие отечественной промышленности. Молодые люди могут использовать этот шанс для профессионального роста и строительства успешной карьеры.

Один из таких примеров — молодой человек Артем Андреевич. Он успешно закончил Пермский химический техникум по специальности «мастер по ремонту и обслуживанию автомобилей». В феврале текущего года он обратился в Кадровый центр «Работа России» в поисках работы и ему были предложены вакансии по смежным профессиям на «Пермский пороховой завод». После согласования с работодателем, Артем был трудоустроен по специальности сборщик, а работодатель получит субсидию на возмещение затрат на заработную плату.

Эти шаги направлены на поддержку молодых специалистов и стимулирование их трудоустройства. Получить подробную информацию о условиях предоставления субсидий можно на Единой цифровой платформе «Работа России» в разделе «Господдержка работодателей в 2024 году» или в территориальных отделах Кадрового центра «Работа России» Пермского края.

Остались вопросы? Обращайтесь в Единый контакт центр 88002007230
 

Узнавайте о других новостях Кадрового центра «Работа России» Пермского края на официальном сайте

ВКонтакте

Telegram