Выдача работодателям заключений о привлечении и об использовании иностранных работников в соответствии с законодательством о правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации

Государственная услуга выдачи заключений о привлечении и об использовании иностранных работников предоставляется Агентством по занятости населения Пермского края.

Услуга по подготовке предложений о привлечении и об использовании иностранных работников предоставляется государственными казенными учреждениями центрами занятости населения - ГКУ ЦЗН.

Получателями услуги являются работодатели, заказчики работ (услуг), привлекающие иностранных граждан, прибывающих на территорию РФ в порядке, требующем оформления визы. Это может быть физическое или юридическое лицо, а также индивидуальный предприниматель.

Также получателями услуги выступают сами иностранные граждане, прибывшие в РФ для осуществления трудовой деятельности в порядке, не требующем получения визы.

Последовательность действий для получения заключения:

1. Предоставить в Агентство по занятости населения Пермского края по адресу: г. Пермь, Комсомольский проспект, 57а, каб. 18 заявку о потребности в привлечении иностранной рабочей силе на бумажном носителе или в электронной форме при электронном взаимодействии с использованием информационно-аналитической системы определения потребности в привлечении иностранных работников, размещенной в информационно-телекоммуникационной  сети «Интернет» ( www.migrakvota.gov.ru ) (далее - АИС) на текущий или на следующий год, учитывая приоритет российских граждан на занятие вакантных рабочих мест.

Рекомендации по заполнению формы заявки работодателя по телефону (342)241-36-52. 
2. Предоставить в ГКУ ЦЗН Пермского края следующие документы : 
При первичном обращении: 
а) заявление-анкету о предоставлении государственной услуги содействия в подборе необходимых работников; 
б) заполненный бланк «Сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей)»; 
в) копию свидетельства о государственной регистрации юридического лица или индивидуального предпринимателя; 
г) паспорт гражданина РФ или  документ, его заменяющий – для работодателей – физических лиц, имеющих гражданство РФ; 
д) документы, удостоверяющие личность и гражданство иностранного гражданина, - для работодателей – физических лиц, имеющих иностранное гражданство;  документы, удостоверяющие личность, - для работодателей – физических лиц, не имеющих гражданства. 

При последующих обращениях: 
а) заполненный бланк «Сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей)» (не менее чем за 1 месяц до обращения в управление федеральной миграционной службы). 

3. Обратиться в Управление федеральной миграционной службы России по Пермскому краю(УФМС) по адресу : 614990, г. Пермь, Комсомольский пр., 34 б, (телефон (342) 237-75-50) с заявлением о выдаче разрешения на привлечение и использование иностранных работников. 
4. Представить в УФМС документы в соответствии с п.43-50 Административного регламента по предоставлению услуги не ранее чем через 1 месяц после предоставления в ГКУ ЦЗН «Сведений о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей)». Решение принимается в течение 30 календарных дней со дня приема документов. 
5. Получить в УФМС решение о выдаче разрешения на привлечение и использование иностранных работников в течение 3 рабочих дней после его принятия. 
________________________________________________________________________________ 

Подробная информация - в Административном регламенте по предоставлению услуги.