Мотивация и выбор профессии

Ходите кругами и не можете себя заставить работать? А как выбрать такую работу, чтобы получать от неё радость не только в день зарплаты?

В психологии нет понятия «лень», а есть отсутствие мотивации. Иначе говоря, не делаешь – значит, не хочешь делать: нет достаточно сильного мотива. Мотив – это побудительная сила. Отвечая на вопросы «Почему?», «Ради чего?», «Какой смысл?», мы как раз и говорим о мотивах. Важно найти свой, индивидуальный мотив, который заставит Вас делать необходимое дело.

Самый эффективный мотив – интерес. Легче всего заставить себя заниматься тем, что Вам интересно, близко. Вспомните о том, что Вы всегда делали с желанием и энтузиазмом.

С детства одним из самых действенных мотивов для каждого является страх наказания. Запугивать самого себя, пожалуй, смысла нет, а вот если представить в красках последствия безделья…

Противоположный мотив – мотив поощрения. Придумайте, чем Вы себя порадуете, насколько свободно Вы будете себя чувствовать, когда дело сделано, и, наконец, какие перспективы перед Вами откроются.

Если Вам важна оценка окружающих, то имеет смысл использовать этот стимул. Демонстрация ваших достижений перед значимыми людьми будет воодушевлять Вас.

Бывает, что главный мотив для человека – общение. Вы из тех, кто любит находиться среди людей, что-то обсуждать, спорить, делиться информацией, совместно принимать решения и т.п.? Значит, Вам просто необходимо действовать сообща с единомышленниками. Деятельность в одиночку не будет приносить ни удовлетворения, ни должного результата, либо потребует больших усилий с Вашей стороны.

Интересный человеческий мотив – мотив противоборства, преодоления. Некоторым людям важно преодолевать трудности, идти не по накатанной колее, а быть в некотором роде первооткрывателями. Сложные, запутанные загадки часто вызывают у Вас азарт и желание докопаться до ответа? Значит, у Вас выражен этот мотив.

Все человеческие мотивы можно свести к двум группам – внутренние и внешние. Чтобы заставить себя взяться за какую-то работу, нужно либо найти какой-то внешний стимул (вознаграждение, похвала и т. д.), либо внутренне осознать, почему и каким образом эта работа важна для Вас.

Если обычно Вы делаете что-либо только из-за внешних мотивов, например, только для родственников, из-за страха порицания или в ожидании награды, настало время всерьез задуматься и развивать внутренние мотивы. Разберитесь в собственных желаниях и потребностях.

Самый лучший способ заставить себя что-то делать – это найти ту ценность, ради которой стоит действовать!