Организация временного трудоустройства граждан

Участие во временных работах по Программам службы занятости - это трудоустройство с получением дополнительно к заработной плате (выплачиваемой работодателем), материальной поддержки от службы занятости.
Категории граждан, которые могут принять участи по программам Временного трудоустройства.
1. несовершеннолетние граждане в возрасте от 14 до 18 лет (работодатель выплачивает заработную плату не менее минимального размера оплаты труда, а служба занятости может оказать материальную помощь из средств краевого бюджета в размере минимального пособия по безработице в месяц);
Участие в программе поможет Вам реализовать полученные знания и приобрести практический опыт работы!
2. граждане, испытывающие трудности в поиске работы, а именно:
- инвалиды;
- освобожденные из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы;
- несовершеннолетние в возрасте от 16 до 18 лет;
- граждане предпенсионного возраста (за 2 года до наступления возраста, дающего право выхода на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочно назначаемую трудовую пенсию по старости);
- беженцы и вынужденные переселенцы;
- уволенные с военной службы и члены их семей;
- одинокие и многодетные родители, воспитывающие несовершеннолетних детей, детей-инвалидов;
- граждане, подвергшиеся воздействию радиации вследствие чернобыльской и других радиационных аварий и катастроф;
- в возрасте от 18 до 25 лет, имеющихсреднее профессиональное образование или высшее образование и ищущих работу в течение года с даты выдачи им документа об образовании и о квалификации
Специалисты службы занятости оказывают содействие в трудоустройстве на свободные или квотируемые рабочие места. Безработные граждане, участвующие во временном трудоустройстве, получают:
- заработную плату, устанавливаемую и выплачиваемую работодателем за фактически выполненную работу, но не ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом;
- материальную поддержку за счет средств краевого бюджета, сверх размера выплачиваемой заработной платы, не ниже минимальной величины пособия по безработице и не выше двукратной минимальной величины пособия по безработице.
Используйте возможности временного трудоустройства для получения постоянного места работы!
Для участия в программах Временного трудоустройства обратититесь в районный отдел занятости населения по месту жительства.