Вниманию работодателей г. Перми

Правительством Пермского края утвержден порядок представления работодателями информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей.

Постановлением Правительства Пермского края № 98-п от 25.02.2015 г. утвержден порядок Порядок представления работодателями информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей в государственные казенные учреждения центры занятости населения Пермского края.

Этот порядок разработан в целях реализации пункта 3 статьи 25 Закона о занятости населения и определяет процедуру представления работодателями информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей в центры занятости населения Пермского края в целях эффективного содействия занятости населения. Он обязателен для исполнения юридическими лицами независимо от организационно-правовых форм и индивидуальными предпринимателями, являющимися работодателями.

Информацию работодатели обязаны передавать в центры занятости населения ежемесячно до 10 числа месяца, следующего за отчетным, даже в случае отсутствия вакансий на отчетную дату. В случае появления свободных рабочих мест и вакантных должностей центр занятости должен об этом быть уведомлен в течение трех рабочих дней со дня появления свободных рабочих мест и вакантных должностей.

В случае непредставления или несвоевременного представления информации, а также в случае представления информации в неполном объеме или в искаженном виде, работодатели несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации

Назад | Главная | Распечатать