Государственное казенное учреждение
центр занятости населения Пермского края
Последние новости
| 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 |
| январь | февраль | март | апрель | май | июнь | июль | август | сентябрь | октябрь | ноябрь | декабрь |
29.07.2014 Газета «Работа для вас. Пермский выпуск» приглашает принять участие в семинаре В. В. Митрофановой «Новое в трудовом законодательстве: принятые поправки в трудовое законодательство в 2014 году.
Данный семинар будет интересен и полезен руководителям предприятий и организаций, юристам, начальникам и сотрудникам служб персонала, а также другим специалистам, занимающимся кадровыми вопросами.
29.07.2014 Вниманию работодателей: В закон о квотировании рабочих мест для граждан с ограниченными возможностями внесены изменения!
Законодательное собрание Пермского края внесло изменения в закон Пермского края о квотировании рабочих мест для граждан, испытывающих трудности в поиске работы.
Теперь работодателям, численность работников которых составляет не менее чем 50 человек и не более чем 100 человек, устанавливается квота для приема на работу инвалидов в размере 2 процентов среднесписочной численности работников.
С текстом закона можно ознакомиться на сайте Законодательного собрания Пермского края.
28.07.2014 Центр занятости населения поделится опытом с Международной организацией труда, представители которой находятся с визитом в г. Перми
В Пермь прибыла делегация Международной организации труда (МОТ). Это специальное подразделение ООН, которое, используя наработки разных стран, формирует лучший мировой опыт по вопросам труда и занятости. Под эгидой организации в трёх регионах России и ряде стран СНГ осуществляются программы молодёжной занятости. Пермский край стал одним из таких регионов и точкой, где МОТ подводит промежуточные итоги программы.
21.07.2014 Новые и перспективные профессии
Компания HeadHunter сформировала «топ-100» профессиональных позиций, имеющих перспективы развития в ближайшем будущем.
21.07.2014 Профессиональные тренды
IT- и биотехнологии, а также медицина и психология являются наиболее перспективными для будущих работников.