Последние новости

13.01.2014 Ситуация на рынке труда и занятости г. Перми по состоянию на 31 декабря 2013 г.

По состоянию на 01.01.2013 г. на учете в службе занятости г. Перми состояли в качестве ищущих работу 3387 чел., в т. ч. со статусом безработного – 3253 чел. Уровень безработицы составлял 0,61 %  к кол-ву ЭАН (с 01.01.2011 г. ЭАН=531,54 тыс. чел.). (Справочно: уровень безработицы в Пермском крае на 01.01.2013 – 1,46%).

В течение января-декабря 2013 г. в районные отделы ГКУ Центр занятости населения г. Перми обратились 59,8 тыс. чел., в т. ч.: за содействием в поиске подходящей работы – 24,2 тыс. чел., что на 18%  больше по сравнению с 2012 годом;  по вопросам информирования о положении на рынке труда – 24,1 тыс. чел.; услугой по профессиональной ориентации – 11,5 тыс. чел.

В течение отчетного периода статус безработного присвоен 7,3 тыс. гражданам. По состоянию на 31.12.2013 г. численность безработных граждан  составила 2802 чел., уровень регистрируемой безработицы составил 0,5% от численности ЭАН (с 06.02.2013 г. ЭАН=555,4 тыс. чел.) и продолжает оставаться ниже краевого (Справочно: уровень безработицы в Пермском крае на 27.12.2013 г. – 1,46%).

В течение января-декабря 2013 г. работодатели предоставили сведения о 62,7 тыс. единиц вакантных рабочих мест. В банке вакансий ГКУ ЦЗН г. Перми на 31.12.2013 г. насчитывается  20,7 тыс. единиц вакантных рабочих мест, из них 76,6% по рабочим профессиям.  93,2% составляют вакансии  с оплатой труда выше величины прожиточного минимума.

Службой занятости населения ведется сбор сведений об изменениях в кадровой политике на предприятиях. По состоянию на 31.12.2013 г. на 6 предприятиях города Перми установлен режим неполного рабочего времени (сокращенный рабочий день, сокращенная рабочая неделя, отпуск без сохранения заработной платы): ООО "Завод Торгмаш", ЗАО "Пермский пружинно-рессорный завод", ООО «АН «Мотовилиха», ООО «Торговый дом «Печи и камины», «Интеллектуальные Системы и Технологии», ЗАО "Верещагинский завод путевых машин". Режим неполного рабочего времени введен для 237 работников. На 2 предприятиях города для 14 человек введен режим простоя по вине работодателя - ФГУП РНЦ "Прикладная химия"- Пермский филиал, Филиал ОАО "САН ИнБев".

В ГКУ ЦЗН г. Перми предоставлены сведения о планируемых в течение 2013 г. увольнениях в связи с сокращением штата  на 6,7 тыс. чел.

Удалось оказать содействие в трудоустройстве 11,6 тыс. чел. В программах временного трудоустройства за счет средств краевого бюджета приняли участие:

 - в общественных работах –  759 чел.;

 - по программе временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14-18 лет – 6020 чел.;

 - в программе временного трудоустройства граждан, испытывающих трудности в поиске работы – 200 чел.

-  по программе временного трудоустройства выпускников НПО и СПО в возрасте 18-20 лет – 3 чел.

В рамках  эксперимента по снижению уровня преступности на территории Пермского края по мероприятию «Стимулирование работодателей к трудоустройству лиц, освободившихся из мест лишения свободы в 2011-2013 годах» приняли участие 45 чел.

В рамках мероприятия «Содействие трудоустройству незанятых инвалидов» трудоустроено на вновь созданные рабочие места 79 чел.

По направлению службы занятости 1744 человек из числа безработных граждан приступили к профессиональному обучению, в том числе 185 женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет.

Оказаны услуги по профессиональному ориентированию 11,5 тыс. человек, из них 3,5 тыс. - учащиеся образовательных учреждений; психологической поддержке и  социальной адаптации – 2 тыс. чел.